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初步了解雙方的意向，確認(rèn)彼此的資質(zhì)，交換各自公司的基本情況并詳細(xì)說(shuō)明相關(guān)事宜。

根據(jù)企業(yè)提出的一些具體要求，對(duì)實(shí)際代理內(nèi)容、工作環(huán)境、工作崗位進(jìn)行了解和實(shí)地考察。

根據(jù)了解掌握的情況和發(fā)包單位的要求(包括原有的各項(xiàng)規(guī)章制度)，制定出一套比較成熟的《人事代理方案》，提交給發(fā)包單位審 核。

雙方約定時(shí)間地點(diǎn)，對(duì)《人事代理方案》進(jìn)行認(rèn)真的研究協(xié)商，在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行修改，完善《人事代理方案》。

明確各自的權(quán)利，義務(wù)，責(zé)任，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，簽訂《人事代理合同》。

嚴(yán)格執(zhí)行《人事代理合同》的相關(guān)條款及各項(xiàng)規(guī)定，依照《人事代理方案》任務(wù)為發(fā)包單位提供服務(wù)。