所謂的短期臨時工指的是一些工作場所里非正式雇傭的勞工，這樣的員工是沒有試用期，只要直接上崗就可以的。它享有的薪酬以及福利也沒有正式員工那般豐厚。企業(yè)又或者是相應(yīng)的機構(gòu)聘用臨時工的目的就是為了可以處理短期內(nèi)出現(xiàn)的一些額外的工作。
短期臨時工的工作職責

1.主要是要負責在公司內(nèi)部推行全面勞動工資管理,主要是一些臨時性的工作。

2.臨時工的工作靈活性比較大，平時還要負責一些企業(yè)臨時加排的工作任務(wù)。

3.臨時工在平時工作是比較復(fù)雜，并且難度是比較高的，有時會面臨著加班的情況。

4.也有一些企業(yè)會在節(jié)假日時招聘一些臨時工，這時的臨時工就要完成企業(yè)臨時安排的相應(yīng)工作任務(wù)。

短期臨時工在很多企業(yè)以及機構(gòu)都是有的，他們的存在也是企業(yè)為了解決臨時性的問題而招聘的。而他們對于企業(yè)的長遠發(fā)展，也有著十分重要的作用。